Sie wollen sich verändern - wir sind dabei!

Wir begleiten Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen und können Sie gezielt bei folgenden Vorhaben unterstützen:

#Organisationsentwicklung

Nach Zielabsprache sind wir die Verantwortlichen für den OE-Prozess: Klare Formulierungen und machbare und überprüfbare Schritte / Meilensteine sind das Ergebnis, orientiert an vorhanden Strukturen und der Kultur der KundInnensysteme.

Häufige Themen im Rahmen von OE-Prozessen sind u.a. Leitbildentwicklung, Visionsprozesse und Strategieentwicklung, Etablierung von MA-Gesprächen, 360 Grad Feedback, Optimierung von Prozessen in Post-Merger-Unternehmen.

#Teambuilding/Teamentwicklung/Führungskräfteentwicklung

Vom ersten Kennenlernen bis zum Performing Team: HIER liegen unsere Arbeitsschwerpunkte: Umgang mit Ressourcen, Akzeptanz von Bedürfnissen, Optimierung von Arbeitsabläufen und Stärkung des Gruppenverständnisses, Potential- und Schnittstellenanalyse und Stärkung der Zusammenarbeit.

#Moderation

Moderation von Klausuren, mehr oder weniger brisanten Jour Fixes und Großgruppenveranstaltungen.

#Incentives

Weil es wichtig ist, auch gemeinsam zu feiern. Vor großen Herausforderungen noch schnell ein Abenteuer erleben oder einfach nach einem großen Erfolg einfach einmal entspannt Spaß haben!

Das Programm ist bunt und auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestellt: Vom Iglubau bis hin zur Schnitzeljagd, Floßbau oder High Elements - Nervenkitzel und viel Spaß ist garantiert. Und nebenbei kann ganz easy ein Bezug zum Arbeitsalltag hergestellt werden.